*9/1 업데이트 예정

Sgate에서의 성과평가 과정이 보다 강화되었습니다.

이제 상급자 평가 시 상대평가 기능이 강화되어, 등급 배분표를 활용하여 대상자들 간의 상대평가를 더욱 정확하게 진행할 수 있습니다.

이로써 조직 내에서의 성과평가가 보다 공정하고 투명하게 실시 될 수 있게 하였습니다.

▼ 평가자는 상대평가를 해야하는 평가군의 평가하기를 클릭하여 상대 평가 화면을 확인 할 수 있습니다.

평가화면에서 상대평가를 해야 하는 대상자들의 목록을 확인 후 평가 등급을 조정하여 평가를 실시합니다.

상단에서 상대평가 진행 시 맞춰야 하는 등급의 배분을 확인 할 수 있습니다.

▲ 팀원 평가군은 S/A/B/C/D 별로 각 1명씩 평가해야하는 배분표가 설정 되어 있습니다.

평가자는 평가 기준에 맞춰 평가 등급을 조정 하여  평가를 실시 할 수 있습니다.

등급 배분표 기준에 맞춰 평가를 진행 하면 평가를 완료 할 수 있습니다.

▼ 평가를  완료하면 대상자들의 상대평가 결과를 확인 할 수 있습니다.

평가군별로 상급자 단계별로 상대평가를 조율하여 평가 과정을 보다 체계적으로 구성할 수 있습니다.

또한, 평가 배분표를 활용하여 공정하고 명확한 평가 결과를 얻을 수 있어 조직 내에서 객관성을 높이는 데 큰 도움이 될 것입니다.

이를 통해 조직 전체에서 효과적이고 정확한 성과 평가를 실현할 수 있습니다.