성과평가를 진행할때는 결과 및 과정평가에 대해서 KPI 및 수시성과에 대해서만 평가 진행을 했었습니다.

이번 리뉴얼을 통해 KPI, 수시성과 외에도 업무 및 업무기술서로 성과평가를 받을 수 있도록 하였습니다.

우리 회사에 맞는 기준으로 업무기술서를 작성 할 수 있나요?

회사별로 업무기술서 표준템플릿을 시스템에 등록하여 관리가 가능해졌습니다.

시스템에 등록하는 방법 외에도 엑셀 및 한글 양식의 내용을 시스템에 붙여 넣은 후 추가 편집이 가능하며

직원들은 업무기술서 메뉴를 통해 업무를 기술서 형태로 상시 관리 할 수 있습니다.

직원들은 어떤방법으로 업무기술서를 관리 할 수 있나요?

직원들은 업무기술서 메뉴를 통해 수행한 업무를 상시 업데이트 하여 관리 할 수 있습니다.

업무기술서 템플릿에 본인이 업무 한 내용을 기술서에 기록합니다.

개인계발계획 메뉴와 마찬가지로 매니저 및 공유자설정, 관련된 활동을 매핑/피드백을 할 수 있는 기능을 제공합니다.

수시로 작성한 개인의 업무기술서는 평가시 성과평가의 평가모듈로도 활용 될 수 있습니다.