OKR 관련 기능 개선 사항 안내
Sgate
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* 업데이트 예정
* 기존의 수시성과 메뉴 명 및 용어가 OKR(Objective Key Result)로 변경됩니다.
* 기존의 수시성과는 OKR, 과제는 KR로 변경됩니다.
이번 개선을 통해서 Objective(목적) 및 Key Result를 관리 함에 있어서 정량적인 요소를 강화하였습니다.
KR
KR의 속성에 정량적인 측정이 가능하도록 가중치/목표/실적 의 속성을 관리 할 수 있습니다.
KR의 가중치 속성을 통해서 해당 주기의 KR들 간의 상대적 중요도를 설정 할 수 있습니다.
기존 배포 기능은 KR 배포 + KR의 연결 관계가 있었지만 개선 후에는 관계 맺기 기능을 통해서
해당 KR에 선행되는 KR들을 지정하여 KR들 간의 연결관계를 유연하게 설정 할 수 있습니다.
KR의 성과는 2가지의 측정 방식 설정이 가능합니다.
목표 달성율 - KR의 성과를 정량적으로 관리할 경우에 목표와 단위를 설정 합니다.
실행진도 - KR의 성과가 정성적으로 관리 할 경우에 KR의 예상결과를 설정 합니다.
KR의 피드백을 입력 할 때 설정된 KR 성과 측정 방식에 맞는 성과 입력 양식이 하단에 표시됩니다.
달성율 방식으로 설정 된 경우 실적과 달성율 입력합니다.
Objective
KR의 피드백 달성율을 입력하면 입력된 달성율과 가중치로 Objective 의 달성율이 자동 계산 됩니다. |
기존에 등록되었던 Objective 하위 KR들은 달성율이 관리 되지 않았기 때문에 위와 같이 Objectvie의 달성율은 표시 되지 않습니다. |
Cascading
Cascading 탭에서는 선택된 KR과 관계맺기로 연결된 앞뒤의 모든 KR의 연결을 보여줍니다.
나의 KR의 전체 연결 중 어디에 위치 하고 있는지 한눈에 파악 할 수 있습니다.
OKR 설정
KR들간의 상대 중요도(가중치)를 관리하지 않을 경우 가중치를 미사용 할 수 있습니다.
KR의 가중치를 사용하지 않으면 Objective의 달성율은 KR들의 평균으로 계산됩니다.