S-GATE(StrategyGATE) 서비스소개

센서텍 - 데이터를 체계적으로 관리 할 수 있어 성과에 대한 동기부여가 됩니다.

이즈파크

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1. 회사 소개

센서텍㈜는 로봇, 자동차, 중장비, IOT, 산업용 장비 등 다양한 분야에 적용 중인 초음파 센서를 개발, 생산하는 회사입니다.

2001년 창립 이래 약 20년 사업경력을 보유 중이며, HKMC, LG전자, TATA모터스 등 국내외 유수의 고객사로 초음파 센서를 공급 중입니다.

최근 로봇, 자동차 분야의 자율주행기술추세 및 시장 확대에 발맞춰 시장선도를 위한 신제품 개발에도 노력을 기하고 있습니다.

 


 

2. 성과관리/인사평가 시스템 도입을 결정한 이유?

최근 매출 정체를 겪고있었고, 특히나 2020년 코로나로 인해 매출이 급격히 하락했습니다.

하여 2021년은 저희에게 있어 매출 도약에 중요한 한 해라고 판단했고, 연초부터 실적관리를 하고 있었으나 체계적인 관리가 힘들었습니다.

성과관리 시스템을 통해 관리를 한다면 실적관리 및 매출 성장에도 큰 도움이 될 것으로 판단하여 도입하였습니다.

 


 

3. S-GATE 선택 이유?

성과관리 시스템에 대한 니즈가 계속해서 증가하는 상황에서 좋은 시스템을 찾고 있는 중
비대면 바우처 지원사업과 연계된 S-GATE 라는 성과관리 시스템을 알게 되었고
성과관리 업계에서는 인지도도 높았으며 시스템도 체계적이라고 생각했습니다.

특히 영업직원의 열정적인 도움으로 당사에 도입하면 회사성장에 많은 도움이 될 것으로 판단하여 선택하였습니다.

 


 


4. 어떻게 활용하고 있는지?

KPI 설정과 새로운 인사평가 제도에 대해 모든 직원들이 생소한 상황에
2021년 1월 처음으로 시스템을 도입한다고 하니 굉장히 부담스러워 하는 분위기였습니다.

이러한 분위기를 전환하기 위해 저희가 선택한 것은 부문별 설명회 개최였습니다.
설명회를 통해 당사가 왜 도입을 해야 하는지에 대해 설득하는 과정에서 공감대가 형성되었습니다.

 

저희 성과관리 제도는 KPI 별로 중점 업무를 관리하도록 되어 있습니다.

S-GATE의 수시 성과 메뉴를 활용해 중점 업무를 등록하고, KPI와 연계하여 모니터링 및 관리하고 있습니다.

이렇게 작성한 내용들을 매주 진행하는 주간 보고와 성과관리에 활용하고 있습니다.

많은 시스템들을 동시에 도입(ERP, GW 등) 하여 업무 부담을 줄이기 위해 개인 업무관리는 차년도부터 진행하기로 하였습니다.

또한, 2021년 5월부터 조직 성과관리 또한 시작할 예정입니다.

 


 

5. S-GATE 사용을 통해 좋아진 점

보통의 회사들은 실적관리를 하고 나면 과거의 실적이나 진행사항들을 잊어버리거나 관리를 하지 않는데
S-GATE를 활용하고 나서 
과거 누적된 데이터가 체계적으로 관리되어 항상 성과에 대한 동기부여가 강화되는 것 같아 좋았습니다.
향후 인사평가도 시스템을 
통해 할 수 있어 더욱 투명하고 체계적인 성과관리를 할 수 있을 거라고 확신합니다.

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