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2021년 6월호

관리자

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2021년 6월 Vol.02
 

 
서비스 업데이트 안내
조직성과평가 기능이 추가되었습니다. 
Q. 조직성과평가는 무엇인가요?
A. 조직의 목표를 달성하기 위해 각 부서들은 KPI를 수립하고 실적과 활동한 내용을 관리합니다. 조직성과평가는 부서들이 추진한 실적 및 활동에 대해 공정한 평가와 피드백을 함으로써 성과에 대한 공정한 보상과 피드백을 제공하고 더 나은 성과가 나올수 있도록 유도하는 것입니다.
 
Q. 평가프로세스는 어떻게 되나요?
A. 조직성과평가는 평가자가 평가를 진행하며 조정자가 평가자의 평가내용을 조정합니다. 평가자는 부서가 추진한 KPI의 실적과 실행실적 등을 근거로 하여 점수를 입력하거나 등급을 선택하여 평가와 피드백을 할 수 있습니다. 평가결과는 1차 및 2차 조정을 통해서 조정 할 수 있으며 조정한 결과는 결과산출단계에서 등급 및 순위로 이어지게 됩니다.

Q. 평가를 진행하기 위한 설정은 복잡한가요?
A. 평가에 필요한 최소 설정으로 간단하게 설정 할 수 있습니다. 

부서 별 평가자 및 조정자 설정과 평가 방식(점수 입력 혹은 등급 평가 방식)을 설정 할 수 있습니다. 
그리고 부서의 평가 결과를 등급으로 산출하기 위해 배분표를 관리할 수 있는 기능이 있습니다.
 
업무관리 기능이 개선되었습니다.
1. 업무보드/매니저보드 세부 검색 기능 추가
진행중인 업무들을 업무의 속성(결과상태, 진행상태, 협업/공유자)들로 필터링해서 조회 할 수 있는 기능이 추가 되었습니다. 이 기능을 통해 원하는 업무를 쉽고 빠르게 찾을 수 있습니다. 

2. 활동 읽음표시 기능 개선
업무를 추진하면서 새로운 활동을 등록했을 경우 읽은 사람들의 숫자와 성명을 표시하는 기능이 추가 되었습니다. 이 기능을 통해 작성한 글을 읽은 사람들을 쉽게 확인 할 수 있습니다.

S-GATE는 매주 목요일 업데이트를 진행합니다.
업데이트 뉴스는 Monthly S-GATE와 홈페이지를 통해 확인하실 수 있습니다. 
 
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Q. 부서들이 추진한 실적 및 활동에 대해 공정한 평가와 피드백을 함으로써
성과에 대한 공정한 보상과 피드백을 제공하고 더 나은 성과가 나올수 있도록 유도하는
S-GATE의 새로운 기능은?
 
 
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